1.
El presente documento describe cómo RNM - PRODUTOS QUÍMICOS, S.A., NIF 501 753 494, con sede en Avenida das Searas, nº 132, 4770-329 Landim, Vila Nova de Famalicão (Portugal), teléfono: (+351) 252 900 400, correo electrónico: rh@grupornm.pt, en adelante RNM, en calidad de responsable del tratamiento de los datos personales de los candidatos a las ofertas de trabajo y/o prestación de servicios, recoge y realiza el tratamiento de sus datos personales.

2.
Antes de comunicar sus datos personales a RNM, lea atentamente la presente Política de privacidad. Si no está de acuerdo con esta política de privacidad, no proporcione sus datos personales a RNM.

3.
Para valorar si los candidatos a una oferta de trabajo disponen de las competencias necesarias para la oferta en cuestión u otras que puedan surgir, así como para el cálculo preliminar de remuneraciones, bonificaciones y privilegios de los candidatos que se admitan en el proceso de selección, RNM necesita que el candidato envíe su Curriculum Vitae, nombre, dirección de correo electrónico, teléfono de contacto y titulaciones, sin que ello excluya que posteriormente se le puedan solicitar otros datos para las finalidades descritas en la presente Política de privacidad. También nos podrá enviar su candidatura por correo electrónico. Dado que se aplicará la presente Política de privacidad y tratamiento a los datos personales que nos envíe por correo electrónico, deberá leerla y aceptarla antes de enviar datos personales a RNM.

4.
RNM tratará los datos personales arriba indicados, proporcionados por el candidato, con la finalidad de una posible contratación en el ámbito de ofertas y oportunidades de empleo y/o prestación de servicios que se corresponda con la formación y experiencia del candidato. Siempre que existan actualizaciones de ofertas y oportunidades de empleo, el candidato autoriza a RNM a utilizar sus datos, siempre que sean para la finalidad aquí indicada.

5.
Teniendo en cuenta las excepciones previstas por la Ley, está prohibido el tratamiento de datos personales sensibles, concretamente los datos referentes a convicciones filosóficas o políticas, afiliación a partidos o sindicatos, creencias religiosas, vida privada y origen racial o étnico, así como el tratamiento de datos relativos a la salud y a la vida sexual, incluidos los datos genéticos. En ningún caso RNM solicita ni incentiva la recogida de estos datos sensibles. Este tipo de datos, aunque los haya proporcionado voluntariamente el candidato, no serán objeto de recogida ni de tratamiento por parte de RNM.


6.
Además de las entidades anteriormente mencionadas, podremos comunicar sus datos personales, si lo requieren las disposiciones legales aplicables, a las autoridades judiciales o policiales o a cualquier autoridad que pueda solicitarlos legítimamente en términos legales.

7.
RNM garantiza al candidato la privacidad, confidencialidad y seguridad de sus datos personales, para ello utiliza las medidas técnicas y organizativas adecuadas para proteger los datos personales de la destrucción, accidental o ilícita, la pérdida accidental, modificación, difusión o acceso no autorizados. Utilizamos sistemas y procedimientos apropiados para proteger y salvaguardar los datos personales que nos proporciona, concretamente restricciones de seguridad técnicas y físicas para acceder a nuestros servidores. Solo nuestros trabajadores autorizados pueden acceder a los datos personales durante su actividad laboral y para las finalidades aquí indicadas.

8.
El usuario puede ejercer en cualquier momento sus derechos de información, acceso, rectificación, limitación u oposición al tratamiento y eliminación de sus datos personales. Para ello, póngase en contacto con RNM por las siguientes vías:
- por correo postal: Avenida das Searas, nº 132, 4770-329 Landim, Vila Nova de Famalicão (Portugal)
- por correo electrónico: ­­­­­­­­­­­­­­­­­­ rh@grupornm.pt

9.
Los datos personales de los candidatos que quieran ocupar una vacante a la que se presentan o cualquier otra vacante de trabajo y/o prestación de servicio se conservarán durante el periodo necesario para llevar a cabo las finalidades de recogida y tratamiento, el proceso de candidatura y selección, así como mientras dure la relación de trabajo o prestación de servicio que se inicie. RNM conservará los datos personales de los candidatos no seleccionados durante un periodo de un año con la finalidad de selección posterior sin perjuicio de la obligación de mantener durante cinco años el registro de los procesos de selección realizados de acuerdo con el artículo 32, n.º 1 del Código de Trabajo de Portugal.

Cuando envía sus datos personales a RNM con el objetivo de presentarse como candidato a formar parte de nuestro equipo, está aceptando las condiciones arriba indicadas y autoriza a RNM a tratar sus datos personales para las finalidades de selección, contratación y ejecución de la relación de trabajo, o prestación de servicio, si llega a ser contratado.